Barry Schwartz
Nach Prof. Dr. Barry Schwartz ist ein zentraler Aspekt in der der heutigen Multiple-Choice-Gesellschaft die Freiheit der Wahl. Menschen sind zufriedener, indem sie die eigenen Entscheidungen nicht ständig in Zweifel stellen.
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Nach Prof. Dr. Barry Schwartz ist ein zentraler Aspekt in der der heutigen Multiple-Choice-Gesellschaft die Freiheit der Wahl. Menschen sind zufriedener, indem sie die eigenen Entscheidungen nicht ständig in Zweifel stellen.
Nach Prof. Adam M. Grant sind Helfen und das Teilen von Wissen eine gute Strategie, um zu beruflichen Erfolg und persönlicher Zufriedenheit zu gelangen. Grosszügige Menschen sind erfolgreicher. Mit einer selbstlosen Einstellung kommt man besser vorwärts. Wer Wissen weitergibt, gewinnt.
Prof. Dr. Ed Diener, auch bekannt als „Dr. Happiness „, ist ein führender Forscher in der Positiven Psychologie. Er war eine einflussreiche Persönlichkeit in der wissenschaftlichen Forschung über das Glück in den letzten fünfundzwanzig Jahren .
Prof. Dr. Christopher Petersons Motto „Other people matter“ hatte einen grossen Bekanntschaftsgrad. Aus seiner Forschungsarbeit begründete Prof. Peterson, dass die überwiegenden Faktoren, die im Zusammenhang mit dem Wohlergehen eines Menschen ruhen, mit anderen Menschen zu tun haben.
Der Ausdruck „Flow“ stammt von Prof. Mihaly Csikszentmihalyi. Erstmalig beschrieb er vor etwa 30 Jahren das sogenannte Flow-Phänomen und wurde dadurch weltweit bekannt.
Prof. Dr. Kim S. Camerons Augenmerk richtet sich auf die organisatorische Personalführung, dem Downsizing. Kennzeichen für ein organisiertes Downsizing sind tugendhafte Praktiken wie Vergebung, Mitgefühl, Vertrauen, Optimismus, Freundlichkeit und Integrität. Diese tendieren dazu eine drohende sinkende Leistungsfähigkeit zu vermeiden, welche mit dem Downsizing einher ging. Durch eine Vielzahl empirischer Studien war es möglich eine Wirkung bezüglich positiver Führung und organisatorischer Tugenhaftigkeit zu beobachten.
Prof. Dr. Ellen Langer ist als „Mutter der Achtsamkeit“ bekannt und hat ausführlich über die Themen bewusstes Altern, Stress, Entscheidungsfindung, Kontrolle und Gesundheit geschrieben.
Prof. Daniel Kahnemans Studien inspirierten eine neue Generation von Ökonomen, die Wirtschaftsakteure nicht mehr als streng vernünftig, sondern als emotional Handelnde und gelegentlich auch irrende Menschen betrachten.
Prof. Lee M. Keyes hat mit „Flourishing“ einen neuen psychologischen Begriff entdeckt. Auf Deutsch „Blühende oder Aufblühen“. Er hat damit die Idee, positive Eigenschaften wie Glück, Wohlbefinden und Zufriedenheit zu pflegen.
Die heutige Glücksforschung beobachtet wissenschaftlich fundiert die Säulen des Wohlbefindens und entdeckt dabei die Dankbarkeit als klassische Tugend wieder. Dankbarkeit beeinflusst unser Leben positiv. Beziehungen und Freundschaften profitieren durch Anerkennung, zugleich die eigene Gesundheit.
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