Die Mutmachkiste
Die Mutmachkiste ist ein Kartenset von 52 Karten. Mit positiven hilfreichen Sätzen hilft die Mutmachkiste neue Erfahrungen zu machen. Die Karten ermutigen und geben Impulse für Veränderungsprozesse. Weiterlesen →
Positive Emotionen
Liebe, Freude und Dankbarkeit begünstigen nicht nur soziale Bindungen. Erleben Menschen positive Emotionen, entwickeln sie sich weiter. Es eröffnen sich neue Möglichkeiten und Ideen. Gleichzeitig helfen positive Emotionen Menschen dabei, ihre persönlichen Ressourcen für ihr Wohlergehen aufzubauen.
Barry Schwartz
Nach Prof. Dr. Barry Schwartz ist ein zentraler Aspekt in der der heutigen Multiple-Choice-Gesellschaft die Freiheit der Wahl. Menschen sind zufriedener, indem sie die eigenen Entscheidungen nicht ständig in Zweifel stellen.
Adam M. Grant
Nach Prof. Adam M. Grant sind Helfen und das Teilen von Wissen eine gute Strategie, um zu beruflichen Erfolg und persönlicher Zufriedenheit zu gelangen. Grosszügige Menschen sind erfolgreicher. Mit einer selbstlosen Einstellung kommt man besser vorwärts. Wer Wissen weitergibt, gewinnt.
Edward Diener
Prof. Dr. Ed Diener, auch bekannt als „Dr. Happiness „, ist ein führender Forscher in der Positiven Psychologie. Er war eine einflussreiche Persönlichkeit in der wissenschaftlichen Forschung über das Glück in den letzten fünfundzwanzig Jahren .
Christopher Peterson
Prof. Dr. Christopher Petersons Motto „Other people matter“ hatte einen grossen Bekanntschaftsgrad. Aus seiner Forschungsarbeit begründete Prof. Peterson, dass die überwiegenden Faktoren, die im Zusammenhang mit dem Wohlergehen eines Menschen ruhen, mit anderen Menschen zu tun haben.
Mihaly Csikszentmihalyi
Der Ausdruck „Flow“ stammt von Prof. Mihaly Csikszentmihalyi. Erstmalig beschrieb er vor etwa 30 Jahren das sogenannte Flow-Phänomen und wurde dadurch weltweit bekannt.
Kim S. Cameron
Prof. Dr. Kim S. Camerons Augenmerk richtet sich auf die organisatorische Personalführung, dem Downsizing. Kennzeichen für ein organisiertes Downsizing sind tugendhafte Praktiken wie Vergebung, Mitgefühl, Vertrauen, Optimismus, Freundlichkeit und Integrität. Diese tendieren dazu eine drohende sinkende Leistungsfähigkeit zu vermeiden, welche mit dem Downsizing einher ging. Durch eine Vielzahl empirischer Studien war es möglich eine Wirkung bezüglich positiver Führung und organisatorischer Tugenhaftigkeit zu beobachten.
Ellen Langer
Prof. Dr. Ellen Langer ist als „Mutter der Achtsamkeit“ bekannt und hat ausführlich über die Themen bewusstes Altern, Stress, Entscheidungsfindung, Kontrolle und Gesundheit geschrieben.
Daniel Kahneman
Prof. Daniel Kahnemans Studien inspirierten eine neue Generation von Ökonomen, die Wirtschaftsakteure nicht mehr als streng vernünftig, sondern als emotional Handelnde und gelegentlich auch irrende Menschen betrachten.